我因旷工被开除，公司要扣除我30%的工资合法吗

2024-12-20

针对您因旷工被开除，公司要扣除30%工资的情况，《劳动合同法》规定用人单位在自离时扣除工资不得超过当月工资的20%，并且需要保证您的工资不低于当地的最低工资标准。所以公司扣除您30%工资的行为可能不合法。
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如果您认为公司的扣款行为不合理，可以先尝试与用人单位进行沟通协商，要求按照法律规定处理。如果协商没有结果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁或诉讼来维护您的合法权益。
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关于您被扣除工资的问题，核心问题在于公司不能随意扣除您的工资。依据法律规定，您应首先与单位沟通并要求返还多扣的工资。如果沟通无果，您可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。同时，请注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在必要时用于证明您的权益。

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