公司辞退工资什么时候给赔偿

2024-12-09

关于公司辞退员工的补偿支付时间，通常在办理离职手续时即应进行。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，补偿金额根据员工的工作年限来计算，每工作一年应支付一个月的工资，未满一年的按实际工作时间比例支付。公司若未能及时支付补偿，可能会面临法律纠纷及劳动监察部门的处罚。
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对于辞退员工的补偿方式，主要有两种：一次性支付和分期支付。选择补偿方式时，需充分考虑公司的财务状况、员工的需求以及法律法规的规定。一次性支付可迅速解决补偿问题并避免后续纠纷，而分期支付则有助于公司更好地管理现金流。

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