没有合同雇佣关系可以要工资吗

2024-12-06

无合同雇佣关系存在时，被雇佣者仍然有权利主张并获取其应有的工资收入。在此种情况之下，关键在于如何证明客观上存在着实际的劳动雇佣关系。具体的证据包括但不限于工作证件、考勤记录表、工资单据以及其他相关人员的证言等等。只有在这样的前提条件下，被雇佣者才具有向雇主索取其应得薪资的合法权益。尽管没有书面形式的合同，但是实际的劳动雇佣关系同样受到国家法律的关爱与保护。
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就算你和老板没签合同，但你还是能跟他要薪水。这种时候，只要能拿出实际干活儿的证据，比如说工作证、考勤打卡、领工资的单据、甚至是同事帮你作证等等，那你就有权利让老板乖乖把该给你的那份钱掏出来。其实没有合同不影响你跟老板之间的劳动关系受法律保护。
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无合同雇佣也可索要薪水。需以实际劳动行为，如工作证、考勤、领款记录、同事证词等来确认真实劳资关系，对此，雇主要按要求支付相应薪水。法律对这一类事实劳动关系同样予以保护。
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其实就算你和老板没签过啥合同，也是一样能跟他要到钱的~这种情况里面，只要你能拿出一些证据来证明你们俩之间确实是有实际劳动关系的，比如说有工作证或者是考勤打卡记录什么的，还有就是工资发放的那个东西（对就是银行转账的那些），甚至是旁边的同事都可以帮你作证。那么这个时候，你就有权利让老板把应该给你发的那份钱给算清楚了。这样的实际劳动关系也是受法律保护。

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