公司倒闭员工失业赔偿标准怎么算

2024-11-16

公司注销致使雇员职业生涯中断，有关经济方面的补偿即根据职者在该企业所实际服务的年限予以计算，凡每满一年都可获得相当于一个月的薪资作为补偿金；对于服务期限超过六个月但不足一年的情况，则按照一整年来计算；而对于服务期限未达六个月的情况，将给予职者半个月的薪资作为补偿。至于“月工资”这一概念，特指职者在劳动合同解除或终止之前的十二个月份内的平均收入。
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咱们公司因为种种原因关门了，好多人都要失业。不过别担心，政府早就考虑到了这种情况，有政策可以保护我们。按照这个政策要是你在现在这家公司工作了一整年，那就给你发一个月的工资作为补偿金。如果你在这儿干了半年多但还不到一年的话，也算作一年。如果你只干了几个月，那就给你半个月的工资做补偿。这里说的“月工资”就是你在离开这家公司之前的12个月里，每个月拿到手的钱的平均数。
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解析：
你知道？如果因为公司破产而让你丢了饭碗，你可以拿到一笔赔偿金。这笔钱怎么算？就是看你在这家公司呆了多久每过一年就给你发一个月的工资。要是超过半年但不到一年的话，就算做是一年来看待；如果只干了几个月，那也能拿到半个月的工资作为补偿。这个所谓的“月工资”就是指你在上一份工作结束后，前十二个月里赚到的所有工资的平均数。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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