律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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起诉租房公司需要多少钱
起诉租房公司的费用因案件复杂度和地区差异而异。分析：起诉租房公司主要涉及诉讼费、律师费及其他可能产生的费用，如鉴定费、公证费等。诉讼费通常根据诉讼标的额的一定比例收取，而律师费则依据律师服务收费标准及案件难易程度由双方协商确定。此外，若涉及财产保全、证据保全等措施，还需额外支付相关费用。提醒：当发现租房公司存在严重违约行为，且通过协商无法解决时，应及时寻求法律帮助。若案件复杂度高或涉及大额赔偿，费用可能会相应增加，此时应考虑寻求专业律师的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/17
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原告对起诉书有异议怎么处理
原告对起诉书有异议，应及时向法院提交异议书。依据《民事诉讼法》，异议需明确请求、事实及理由，否则可能影响案件正常审理，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理原告对起诉书的异议，常见方式为提交书面异议或申请听证。选择时需考虑案件复杂程度及异议的具体内容，书面异议适用于事实清楚、争议不大的情况，听证则适用于争议较大、需深入调查的情形。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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08/17
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高中生被警告处分会怎么样
高中生被警告处分会记录在档案，但可能视表现撤销。依据《中华人民共和国教育法》等，处分影响学生评价，不及时处理可能影响升学、就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高中生被警告处分应重视。操作如下：1. 了解学校政策，确认处分是否可撤销；2. 如可撤销，积极表现，争取撤销；3. 若不可撤销，关注对升学影响，提前准备应对措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高中生被
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08/17
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不办离婚证协议离婚可以吗
不办离婚证协议离婚通常不行。依据《民法典》，需订立书面协议并申请离婚登记，领取离婚证后协议才生效，否则夫妻关系未解除。不及时处理可能导致财产分割、子女抚养权等问题悬而未决，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协议离婚需办离婚证，常见处理方式为双方协商签订离婚协议后，去民政局办理离婚登记。若协商不成或存在争议，可选择诉讼离婚，通过法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/16
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没有医师证就开处方是违法吗
没有医师证开处方确实违法。从法律角度看，这违反了《执业医师法》规定，只有具备医师资格并注册的人员才能开具处方。若因此导致患者健康受损，后果将更为严重。若出现患者因处方问题健康受损的现象，表明问题已很严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，对于无医师证开处方的行为，常见处理方式包括行政处罚、民事赔偿以及刑事责任追究。行政处罚由卫生行政部门执行，民事赔偿需患者提起诉讼，而
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08/16
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电商行业国庆一般都是怎么放假的?
电商行业国庆放假通常依据国家规定，为3天法定假加调休共7天。依据《劳动法》，法定节假日需按规定放假，否则违法。不及时放假可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电商国庆放假需依法。具体操作：1. 按国家规定放3天假加调休；2. 若需加班，应支付加班费并征得员工同意；3. 特殊情况可协商调休，但需确保员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/16
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房屋漏水证据收集
房屋漏水需收集全面证据。依据《民事诉讼法》等，需包括身份证明、产权证、质量凭证、漏水陈述、照片录像及成因鉴定等。缺乏证据可能导致诉讼不利，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋漏水要取证。操作：1. 立即拍照录像，记录漏水现场；2. 收集房屋产权证、质量报告等书面证据；3. 请专业机构鉴定漏水原因；4. 保留维修记录、沟通记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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08/16
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工厂工资下降怎么投诉
工资下降可投诉，维护合法权益。依据《劳动法》等，工资调整需合法，无故下降违法。不及时处理，可能影响生活、工作积极性，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉工厂工资下降，方式多样。可选择电话投诉12333、劳动局监察大队投诉、申请劳动仲裁等。根据具体情况，选择最适合的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资下降，及时投诉。1. 电话投诉：拨
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08/16
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做销售怎么辞职最好
辞职应依法进行，确保手续完备。依据《劳动合同法》，需办理工作交接、结算薪资及获取解除劳动合同证明。不及时处理可能导致薪资纠纷或影响后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职需谨慎。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后办理离职；2. 协商不成，提前30天书面通知用人单位（试用期提前3天），并保留通知证据；3. 办理工作交接，结清薪资，获取离职证明。确保手续齐全，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/16
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监护人打小孩是犯法吗
监护人打小孩是犯法的。依据《中华人民共和国民法典》等，监护人应保护被监护人权益，打小孩属侵害行为，需承担责任，严重者可追究刑事责任。不及时处理可能导致孩子身心受创，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 监护人打小孩违法。处理方式：1. 轻微情况，口头警告并教育监护人；2. 较重情况，报警并做笔录，由警方处理；3. 严重情况，提起民事诉讼，要求赔偿并追究监护人责任；4. 涉及刑事，配合警方调查，追究监护人刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法